La medida ya es obligatoria y parece que se crea con la intención de detectar, pagar y cobrar las horas extra. La cuestión puede ser si no se estará legislando sobre el síntoma y no el origen, o si realmente el problema que se pretende solucionar es que -las horas extra- no coticen a la Seguridad Social y solo éste. Ese problema de fondo, en cambio, podría ser cultural, hundir su raíces en una forma de entender las relaciones y la gestión. Las ocasiones en que dichas horas se tienen que hacer por una necesidad puntual y no planificada de
Sigue leyendo